德领略银行在本奖金季转机了对职工的评判形势，扩大了绩效评级范围并愈加青睐团队融合等非财务方面的成分。
知情东说念主士称，这家德国银行当今有5个职工绩效评级级别，之前为3个级别。因谋划未公开信息而条目匿名的知情东说念主士暗意，天然新措施不会影响奖金池的举座畛域，但可能意味着个东说念主薪酬的变化。
一些知情东说念主士称，这一决定在该行里面激发了病笃心扉。德领略银行的一位代表不予置评。
年度奖金决定是德领略银行教唆层不错领受的、影响职工士气的最进击措施之一，尤其是在投资银行部门，该部门常常对集团利润孝顺最大。知情东说念主士说，关连浮动薪酬的初步谋划已于上月驱动，最终决定定于3月作出。
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背负裁剪：刘亮堂